求人対策をマーケティングの視点から改善しませんか?
賃金や労働時間など、求職者の判断条件を見直して、優秀な人材の確保や、申し込みがゼロなどの症状改善を図ります。
求人広告の改善(ハローワーク編)
ハローワークの求人は、無料で掲載できるため、一般的な求人メディアとして多くの企業が活用しています。その反面、求人有効倍率の高いときは競争が激しくなり問い合わせがゼロとなることもしばしば。
このソリューションでは、求人広告にマーケティングの視点を取り入れ、自社の魅力を知り、求職者に伝えるためのノウハウを提供します。
差別化ポイント
本ソリューションは、実際に貴社の求人広告原稿を作成します。
このため、求職者のマインドから考える作り方を貴社のノウハウとすることができます。
◇このソリューションの対象となる企業
求職者とのミスマッチで、採用後1年以内の利殖が多い企業
求人を出しても申し込みが来ない/少ない企業 など。
◇期待できる効果
求人問い合わせの増加
優秀な人材とのマッチング
◇モデルスケジュール
目安時間 | 支援内容 | 詳細 |
30min | オープニング | 会社の特徴と求める人物像をヒアリングします。 |
40min | 講義 | テーマ:マーケティング視点で考える求人広告 |
80min | 求人広告作成実践 | 企業の魅力をアピールする広告文章を作成します。 |
30min | クロージング | 質疑応答とターゲットに合わせた面接トークを解説します。 |
指導時間は、おおむね3時間程度です。
◇関連ソリューション
1Dayコンサルティング ビジョンによる組織運営
◇概算費用
上記モデル内容の場合 5万円(消費税別途)
このほか、交通費・テキスト代などの諸経費をいだだきます。
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